Johtamisen ja ammatillisen osaamisen kehittäminen

Tavoitteet

Edistää yhteensovittavaa johtamista ja verkostojohtamista lapsi-, nuoriso- ja perhepalveluissa:

johtamisen tulee tulevaisuudessa kohdentua laajojen kokonaisuuksien ymmärtämiselle
tietoperustaisuus ja tulokset toiminnan perustana
yhteinen toimintakulttuuri, sektoreiden välisten raja-aitojen poistaminen
yhteiset toimintatavat
monialainen toiminta
vastuiden selkeyttäminen
yhteinen työ

Uudistaa ammattilaisten osaamista muutosta tukevaksi:

jo olemassa oleva osaaminen
tulevaisuuden osaamisvaatimusten tunnistaminen ja ennakointi
yhteinen toimintakulttuuri
yhteiset toimintatavat
monialainen toiminta
yhteinen työ
varhainen, ennaltaehkäisevä työote
erityisosaaminen
perustason työntekijöiden kouluttaminen (vanhemmuuden ja parisuhteen tuki, eropalvelut, maahanmuuttajien palvelut, perhekeskustoimintamalli, varhaiskasvatus ja perusopetus, erityis- ja vaativat palvelut) vrt. työryhmät, pilotit
kansallinen koulutustarjonta (Ihmeelliset vuodet, Lapset puheeksi, MDFT, Voimaperheet)